我隐婚入职丈夫的集团第三个月，在茶水间撞见他。

那天他刚开完会，领带歪了半寸。

我顺手替他理了一下。

下一秒，行政女总监周岚把咖啡杯重重一放，冲我冷笑：“你什么档次，也敢勾引大老板？”

满屋子的人都回过头。

丈夫垂眼看着我，没说话。

我也没说话。

我只是看着他，等他自己选。

我叫沈知意。

二十六岁，婚龄两年。

我老公叫顾承泽，顾氏集团现任总裁。

这件事，整个公司只有我和他知道。

不是我非要玩什么隐婚游戏。

是结婚那天，顾承泽握着我的手，认真跟我说：“知意，你一直不想被人叫成谁的附属。

那就按你自己的方式活。

你想进顾氏，就自己投简历，自己面试，自己升职。

我不替你开路。”

我当时听完，还挺感动。

我觉得他懂我。

我之前在一家出版社做编辑。

后来公司经营不下去，整个内容组都裁了。

我失业那阵，我妈腰不好，我爸又一直在吃药，家里开销大。

我不可能闲着。

顾承泽说过，哪怕我一辈子不工作，他也养得起。

但我不愿意。

我从二十岁开始自己挣钱，习惯了。

我不喜欢伸手。

哪怕结了婚，我也不想别人提起我，只会说一句——哦，就是顾**。

所以顾氏品牌部招人时，我没跟任何人说，自己投了简历。

笔试，初面，复面，终面。

我一步一步过了。

入职那天，顾承泽晚上回家，把我的工牌放在手心看了半天。

“顾氏集团品牌部，策划专员，沈知意。”

他说：“挺好。”

我以为这会是一个不错的开始。

结果进来以后我才知道，大公司有大公司的体面，也有大公司的脏东西。

品牌部总监叫周岚，三十三岁，做事利落，嘴也利落。

她开会最爱说一句话。

“结果不行，就别跟我讲过程。”

听起来挺有本事。

可真遇上事，她最擅长干的，就是把过程丢给下属，把结果贴到自己身上。

我入职第一周，就看见她拿走同组林晓做了三天的方案，改了个封面，加了个标题，直接带去汇报。

回来以后，她踩着高跟鞋站在工位前，淡淡说：“新人先学会做事，别急着要名字。”

林晓眼圈都红了，还是只能说好。

那时候我还刚来，不熟，不想多管。

只是记住了一个细节。

周岚很在意总裁办那边的动静。

顾承泽哪天提早来公司，哪天临时加会，哪天接待客户，她总能知道。

她三天两头往三***跑。

有时候送文件。

有时候送咖啡。

有时候什么都不拿，只说去“对一下沟通口径”。

同事私底下都说，她心思不在品牌部，在总裁办。

我没接话。

可我不是**。

她办公室里新换的套装，桌角那张不知道跟谁借位拍的高尔夫合影，还有她每次提起顾总时那股压不住的得意，都在告诉别人——她想坐更高的位置。

最好还能连人一起拿下。